|
|
|
Emil és Társa Kft. |
|
|
A cég tevékenységének
bemutatása: |
|
|
|
Az Emil és Társa Kft. 1991-ben alakult
az Emil és Társa BT jogutódjaként.
Fő tevékenysége: takarítás
Ágazat: szolgáltatás
Dolgozói létszámunk: 47 fő
|
|
|
Célunk: |
|
|
-
Partnereink számára a magas színvonalú,
technikai előírásoknak mindenkor megfelelő munkavégzés
nyújtása. A vállalkozást mindig egy elv vezérelte:
Megrendelőink számára olyan szolgáltatás biztosítása,
amely magas színvonalú tisztaságot eredményez, végrehajtásával
pedig a legkevesebb kényelmetlenséget okozzunk partnereinknek.
-
A már meglévő partneri kapcsolatokat
megtartva, azokat újakkal bővítve a kategóriájában
vezető, testre szabott, egészségügyi, közérzeti, fizikai
és környezetvédelmi kockázatokat határozottan csökkentő,
higiéniai megoldásokat kínáló szakcéggé váljon.
-
Rehabilitációs foglalkoztatás biztosítása
a csökkent munkaképességű személyek számára, ezáltal
esélyegyenlőségük és a munkaerőpiacra történő reintegrálásuk
segítése.
|
|
|
Szolgáltatásaink: |
|
|
- Rendszeres napi takarítás
- Időszakos ismétlődő nagytakarítások,
- Homlokzatok, üvegfelületek külső-belső tisztítása,
- PVC és linóleum felület alaptisztítás, kopásálló védőréteggel
való ellátás,
- Szőnyegtisztítás, kárpittisztítás, márványfényezés
- Műszaki átadások előtti takarítás, piperetakarítás,
- Kosaras emelős ablaktisztítás,
|
|
|
|
A minél eredményesebb, termelékenyebb,
gyorsabb és alaposabb szolgáltatás nyújtás érdekében
a kézi eljárások és technológiák mellett a gépi eljárásokat
és technológiákat is alkalmazzuk. A tisztító,- ápoló-
és kezelőszereinket a szakmai képesség és a környezeti
elvek figyelembe vételével választottuk ki.
A munkavégzéshez a precíz felkészülés
mellett szakmai felelősségbiztosítással is rendelkezünk,
illetve cégünk 2004 óta rendelkezik ISO 9001:2000-es
minőségbiztosítással. |
|
|
A rehabilitációs
foglalkoztatás lehetőségeinek ismertetése: |
|
|
|
Cégünk elkötelezte magát a megváltozott
munkaképességű emberek újraintegrálásában, ezt létszámunk
is mutatja, a foglalkoztatottak 80%-át a csökkent munkaképességű
személyek alkotják. A munkaköri feladatok felosztásánál
figyelembe vesszük alkalmazottaink munkaképesség-csökkenésének
mértékét, egészségi állapotukhoz igazítjuk a munkaterület
nagyságát és a munkaidő tartamát. Az elmúlt három évben
36.000.000 Ft értékben vásároltuk olyan takarítógépeket,
amelyek segítik és megkönnyítik a megváltozott munkaképességű
dolgozóink munkavégzését, s emellett a piac által elismert
magas színvonalú szolgáltatás nyújtását biztosítja. Az
integrált foglalkoztatással a munkavállalók önbizalma
erősödik, egzisztenciájuk javul, a társadalomban betöltött
szerepük pozitív irányba változik.
A 2005-2006 évben 37 munkavállalónk
számára szerveztünk OKJ bizonyítványt adó takarítói tanfolyamot,
ezáltal is biztosítottuk a képzési programokhoz az egyenlő
hozzáférés lehetőségét. |
|
|
Elérhetőségünk: |
|
|
|
Trenyisán Emil ügyvezető
Mobil: 30/3823-195
e-mail: emiltakarit@freemail.hu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<<vissza az előző oldalra |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|